Leistungsträger für Zukunftsbranchen
HPB Dr. Häupl Personalberatung an Ihrer Seite:
Wir bringen Sie voran!
Die HPB Dr. Häupl Personalberatung betreut als Dienstleister seit Jahren bundesweit mit großem Erfolg Unternehmen und Einrichtungen bei der professionellen Suche und Auswahl von Führungskräften und Fachspezialisten. Die Beratung ist ganzheitlich und zielt geradlinig auf den Erfolg unseres Mandanten.
Absolute Diskretion, sorgfältige und einzelfallbezogene Methodenwahl sowie die gezielte Bearbeitung der zu Gebote stehenden Personalmarktsegmente eröffnen uns den Kontakt zu dem engen Kreis der tatsächlich geeigneten Bewerber und zu den für Sie interessanten Kandidaten.
Die Beratung ist ganzheitlich und zielt geradlinig auf den Erfolg unseres Mandanten.
Unsere Mitwirkung setzt insbesondere dort ein, wo u.a.
- die Neu- oder Erstbesetzung einer qualifizierten Vakanz unter den Aspekten Zeit, Qualität und Kosten als unternehmerische Investition verstanden wird,
- die Rekrutierung geeigneter Personen am Markt schwierig ist,
- strategische Entwicklungen im Unternehmen personell zu untersetzen sind
- neue Geschäftsfelder erschlossen werden und spezifisches Know-how für das Unternehmen über die Besetzung einer qualifizierten Vakanz gewonnen werden soll,
- das suchende Unternehmen die mit einer eigenen Ausschreibung einhergehende Publizität von unternehmerischen/ Gesellschafter-Entscheidungen am Markt vermeiden will,
- durch das Tempo der Besetzung ein Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb bei der Realisierung der strategischen Ziele gesichert werden kann,
- das Zustandekommen langfristiger Bindungen erwartet wird, was eine hohe soziale Kompetenz der Berater verlangt, die von der Verantwortung gegenüber den Mandanten und Kandidaten getragen wird,
- in Unternehmen sowohl Positionen aus verschiedenen Führungsebenen und Funktionsbereichen als auch internationale Positionen kompetent aus einer Hand zu besetzen sind.
Nehmen Sie sich etwas Zeit und nähern Sie sich dem Thema „Personalsuche und Auswahl unter Mitwirkung der HPB – DR. HÄUPL PERSONALBERATUNG“ indem Sie prüfen, ob Sie aus unseren Leistungen einen Nutzen ziehen können. Sollten Sie weiterführende Fragen haben, scheuen Sie sich nicht, vertrauensvoll auf uns zuzugehen!
Angetrieben durch die Freude an der Arbeit mit den Menschen und bestärkt durch das Wissen, nachhaltig bestandsfähige Matches zustande zu bringen, ist es immer wieder eine Freude, in die Prozesse einzusteigen und die Kommunikation mit allen Beteiligten zu führen. Letztlich aber sind es die Ergebnisse, die zählen. Und da können wir uns – basierend auf die über viele Jahre kontinuierlich erworbene und adaptierte ‚handwerkliche‘ Befähigung der Mitarbeiter – auf eine umfassende Beratungspraxis und – nach wie vor und immer wieder – auch auf die zielstrebige und befruchtende Zusammenarbeit mit unseren Mandanten stützen!
Es ist spannend, über Jahrzehnte und Generationen hinweg die Dynamik der Prozesse und die vielschichtigen Entwicklungen sowohl in den Unternehmen als auch hinsichtlich der Beteiligten – Mandanten, Wechselinteressenten und Berater – zu verfolgen.
Jede Zeit hat – geschuldet den sich stetig in Bewegung befindlichen Rahmenbedingungen und auch dem Zeitgeist folgend – auf Unternehmensseite und auf Seiten der Wechselwilligen und der Berater ihre eigenen Kennzeichen und Herausforderungen. Jedoch zu jeder Zeit und alle gemeinsam werden beherrscht durch die Natur des Stellenbesetzungsverfahrens: Veränderung!
Wir sind Ihr Partner für Besetzungslösungen
»Jede in sich schlüssige Position lässt sich optimal besetzen: Unser Beitrag erfasst und berührt dabei alle Aspekte zum Nutzen der Mandanten!«
Dr. Ralph Häupl
