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HPB-PersonalberatungHPB-Personalberatung
 

Industrie & Handel

Die DR. HÄUPL PERSONALBERATUNG betreut seit Jahren mit großem Erfolg Unternehmen und Einrichtungen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Fachspezialisten.

Die Beratung ist ganzheitlich und zielt geradlinig auf den Erfolg unseres Mandanten. Unsere Mitwirkung setzt insbesondere dort ein, wo

  • die Neu- oder Erstbesetzung einer qualifizierten Vakanz unter den Aspekten Zeit, Qualität und Kosten als unternehmerische Investition verstanden wird,

  • die Rekrutierung geeigneter Personen am Markt schwierig ist,

  • neue Geschäftsfelder erschlossen werden und spezifisches Know-how für das Unternehmen über die Besetzung einer qualifizierten Vakanz gewonnen werden soll,

  • strategische Entwicklungen im Unternehmen personell zu untersetzen sind,

  • die Firma die mit einer eigenen Ausschreibung einhergehende Publizität von unternehmerischen / Gesellschafter-Entscheidungen am Markt vermeiden muss,

  • durch den Zugriff und das Tempo der Besetzung ein Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb bei der Realisierung der strategischen Ziele gesichert werden kann,

  • das Zustandekommen langfristiger Bindungen erwartet wird, was eine hohe soziale Kompetenz der Berater verlangt, die von der Verantwortung gegenüber den Mandanten und Kandidaten getragen wird,

  • in Unternehmen sowohl Positionen aus verschiedenen Führungsebenen und Funktions- bereichen als auch internationale Positionen kompetent aus einer Hand zu besetzen sind.

Absolute Diskretion, sorgfältige und einzelfallbezogene Methodenwahl sowie die gezielte Bearbeitung der zu Gebote stehenden Personalmarktsegmente eröffnen uns den Kontakt zu dem engen Kreis der tatsächlich geeigneten Bewerber und zu den für unsere Mandanten interessanten Kandidaten.

Die beratende Mitwirkung bei der Personalsuche und Auswahl umfasst in enger Abstimmung mit unseren Mandanten die Steuerung des gesamten Prozesses.

Drei methodisch unterlegte Leistungspakete mit fairen Konditionen, die jeweils entsprechend der konkreten Spezifik der zu besetzenden Vakanz Anwendung finden, werden angeboten.

NEWS

Quelle: FAZ, Handelsblatt

Tiktok muss Amerika-Geschäft bis 15. September verkaufen oder schließen

Hätte nichts gegen den verkauf von Tiktok an ein amerikanisches Unternehmen: Donald Trump

Er ?hätte nichts gegen? die Übernahme durch Microsoft oder ein anderes amerikanisches Unternehmen, sagte Trump. Wichtig sei, dass das amerikanische Finanzministerium von einem Deal profitiere.

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Hello Fresh: ?Wir können noch mehrere hundert Prozent wachsen?

Thomas Griesel, 34, mittlerweile Chef von 7000 Hello-Fresh-Mitarbeitern in 14 Ländern

Hello Fresh ist der Shootingstar am deutschen Aktienmarkt. Gründer und Vorstandsvorsitzender Thomas Griesel spricht im Interview über hungrige Bauarbeiter, Gewinne durch Corona und sein Verständnis als Weltmarktführer.

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Streit um Plattform in Amerika: ?Waffen sind erlaubt, Tiktok nicht?

Ein Mann vor einem Tiktok-Logo auf einer Messe in Hangzhou im Oktober 2019

Microsoft ringt um die Smartphone-App, und Donald Trump will Geld dafür sehen. Die Tiktok-Gemeinde ist in Aufruhr.

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Börse am 4. August: Sieben Punkte, die für Anleger heute wichtig sind

Wird der deutsche Leitindex die Gewinne des Vortages fortführen können? Am Dienstag blicken Anleger auf einige Unternehmenszahlen. Was heute wichtig wird. » mehr

Nikkei, Topix & Co: US-Produktionsdaten heben Stimmung an Asiens Börsen

Starke Produktionsdaten aus den USA lassen die Anleger Mut fassen. Allerdings sorgt der Streit um die Video-App Tiktok für Verunsicherung. » mehr

US-Präsidentschaftswahlen: Trump kritisiert erneut Briefwahl ? und will Nevada verklagen

Der US-Präsident fürchtet einen Wahlbetrug durch die Briefwahl. Nun will er den US-Bundesstaat Nevada verklagen, weil dieser per Gesetz den Weg für die postalische Stimmabgabe fördert. » mehr

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